Se o candidato José Ivo Sartori (PMDB) não apresenta propostas concretas e detalhadas sobre o que pretende fazer, caso seja eleito para o governo do Estado, seu vice, o empresário José Paulo Cairoli é bem mais explícita na apresentação e defesa de suas ideias. Cairoli vinha sendo uma presença discreta na campanha de Sartori, até que o tema da valorização do salário mínimo regional entrou no debate eleitoral.
O empresário é um adversário histórico da política de valorização do salário mínimo e Sartori, durante os debates, sinalizou que não pretende dar continuidade a essa política. “Não considero o salário mínimo regional uma política de governo”, afirmou. Em um depoimento disponível no Youtube, Cairoli expõe suas ideias sobre meritocracia, legislação trabalhista, sindicatos, relação capital x trabalho. Ele indica de modo claro o que aparece de modo sinuoso e dissimulado na fala de Sartori. Algumas de suas ideias:
Meritocracia: ferramenta para o funcionário se esforçar mais
“A meritocracia é uma ferramenta para estimular o colaborador, o funcionário a fazer um trabalho com mais esforço do que simplesmente cumprir aquele papel de funcionário. A meritocracia é a ação do gestor com muito mais condição de valorizar quem se dedica mais e quem tem mais resultado.
Nada mais justo do que ser remunerado. Como é que vai nivelar uma pessoa que produz mais com outra? É através do resultado. Então, sem dúvida nenhuma, a meritocracia é uma ação moderna para aferir resultados e dar um benefício aquele que ajudou a construir essa relação, esse crescimento da sua empresa.
A meritocracia deve envolver inclusive a família. Tem muitas empresas fazendo isso. A família saber que o pai ou a mãe, se cumprir tal meta, vai ganhar tal coisa. As metas têm que ser ousadas para se buscar essas alternativas. Meta não é para melhorar salário. Tem que ter um salário digno e a partir daí entra a meritocracia. Não pode ser uma acomodação para justificar ganhar mais um pouquinho”.
“Lá na minha fazenda não tem lei trabalhista”
“O que nos atrapalha é que temos uma legislação trabalhista ainda do tempo de Getúlio Vargas. Hoje ela está obsoleta, tem muita coisa que precisa ser mexida. É uma coisa tão óbvia: por que é que eu não vou remunerar uma pessoa que contribuiu mais do que outra? Se olhar nas origens do segmento rural já é assim, se faz numa relação entre o empregador e o empregado, que é uma coisa que todos estão de acordo. Lá na minha fazenda isso a gente faz há horas. Só que não tem lei trabalhista, não tem nada. Eu remunero, e pronto. E sem contrato. É no fio do bigode. Se tu produzir tanto, vai ganhar tanto por cento. É assim que funciona. A pessoa, por mais capacidade genética que tenha, tem que ter um esforço pessoal”.
Os sindicatos não ajudam
“Cada vez mais os sindicatos prejudicam essa relação. Eles não ajudam. Esse processo sindical atrasado só traz prejuízo. Quando entra o sindicato, se tem dificuldades”.
rsurgente 
o nível da baixaria…
Isto que ele esta falando eu sofri na pele,por que?tu precisa trabalhar,o que acontece?enquanto tu esta trabalhando tu ganha bem,só que o PF(POR FORA)não vai entrar na hora que tu tem que parar pela idade,aí eu pergunto,não é um sem vergonha na cara,quer retroceder antes da época do Getulio,que trabalhavam por nada,não se aposentavam,nem podiam pensar em parar,e como já estavam velhos seguiam por um prato de comida,ESCRAVATURA,isto que ele quer.
Porque na época em que estava gozando de plena saúde e disposição e ganhando bem, não planejou o SEU futuro. Através de investimentos em previdência privada, ou outros investimentos como imóveis etc??? Ou teu interesse é fazer inchar a máquina publica, fazer com que os verdadeiros trabalhadores sustentem ainda mais a inoperância do Estado. já estamos, ao final do exercício anual, confiando 36% de nossos ordenados ao Estado, e esse só faz aumentar a corrupção e nós, assistindo o tempo passar com poucas vitórias a celebrar! Viva o esforço próprio!! A recompensa mais justa criada atá aqui!! Menos burocracia por favor!! Mais emprego, mais educação, mais fomento ao empreendedorismo!
mas abrir mão das horas extras, do décimo terceiro salário, das férias, do fgts, nem pensar né, quanta hipocrisia.
Então o trabalhador que ganha salario minimo regional ou nacional pode ter uma previdencia privada, ou investimentos em imóveis?
EM QUE PAÍS VOCÊ VIVE?
Falou um monte de porcaria, se perdeu na entrevista e agora você vem com esse papinho de que o vice dele é que tem as ideias e é quem sabe as decisões a ser tomada, que absurdo e falta de preparo. Falar em video sobre determinados temas e barbada qualquer ‘vlogerzinho’ ou ‘youtuber’ como estão chamando hoje em dia consegue, eu quero ver é falar ali na hora o que realmente pensa e o que deseja realizar.
Republicou isso em Luizmuller's Blog.
“O que nos atrapalha é que temos uma legislação trabalhista ainda do tempo de Getúlio Vargas” disse o cara que parece querer voltar ao tempo do feudalismo.
pensa que está acima da lei, pensa que manda, coitado não sabe de nada……………………..
Pois é, só nos resta além de votar contra o feudalismos e o coronelismo, pedir que afastem de nos esses representantes das trevas, isso não é retrocesso é a barbárie.
Vocês sabiam que grandes estatais como BB, CEF e Correios remuneram na forma de tíquetes que, somados, chegam a 50% do salário dos funcionários? E por que essas empresas privadas do mal sujeitas as interferências do mercado fazem isso? Por que sobre esse tipo de remuneração não incide INSS. Quando os funcionários ficam velhinhos, e não podem ser mais explorados por essas grandes corporações, perdem esse benefício. Bonito, não? E mais, essas grandes empresas neoliberais privadas cujos acionistas só visam ao lucro, ganham um DESÁGIO sobre esses valores. Elas repassam aos gestores desses benefícios, como a Sodexo, menos do que é creditado nos cartões dos funcionários. Como empresas como a Sodexo detém praticamente o monopólio do setor, elas ganham ao cobrar altíssimas tarifas de administração e uma grande percentagem dos comerciantes.
Realmente, essas empresas privadas só exploram seus trabalhadores.
Fonte: http://www.sincovaga.com.br/CT/Noticias/Noticia.aspx?noticia=18176
O vale alimentação não é 50 % do salário e é uma verba a mais, além do salário e que vem sendo mantida por decisão judicial.
Interessante que ele avalia antes do esforço pessoa a capacidade genética. Fino da maluquice.
– Em pleno século XXI, ouvimos esse papo do tempo da escravatura, se você trabalha você come. Que retrocesso, como pode essa gente receber votos do povo Gaúcho, que se diz politizado. Será?? – Não podemos deixar o Rio Grande do Sul voltar ao passado. Tarso Genro é o melhor preparado para governar. Vote 13.
“Como, diabos, pode um homem gostar de ser acordado às 6h30 da manhã por um despertador, sair da cama, vestir-se, alimentar-se à força, cagar, mijar, escovar os dentes e os cabelos, enfrentar o tráfego para chegar a um lugar onde essencialmente o que fará é encher de dinheiro os bolsos de outro sujeito e ainda por cima ser obrigado a mostrar gratidão por receber essa oportunidade?” (…)
(Charles Bukowski)
Que horror.O que este cara propõe é retorno ao período medieval.Fala como um senhor feudal que tudo pode,dá e tira.Que figura absurda para vivermos com justiça social .É primitiva esta pessoaSó a ignorancia histórica faz alguém votar nele ou então o conhecido ódio de alguns
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sorte que no fim da vida de um velhaco como esse, nós escutamos por respeito mas nçao damos bola !
O cara já trabalhou na vida ou sempre foi patrão? Ótica ideológica pura…
Bah. O cara com idéias feudais de trabalho falando das idéias de Getúlio.
Merece uma visita da Policia Federal e do Ministério Público do Trabalho essa fazenda vai ser divertido depois ver o resultado na tv.
Com certeza o ministério do trabalho terá que agir, esse maluco tá com trabalho escravo ou semelhante
Bom pra denunciar ele na Justiça do Trabalho! No Ministério Público! E sofrer uma intensa fiscalização dos negócios dele.